陳紅副校長發言

團委書記逄洪凱發言

學生處處長姚春寶發言

二級學院教育主任發言

二級學院教育主任發言

總結會現場

　　2014年12月18日學生處在綜C101組織召開本學期學生教育暨管理交流研討會🪵，副校長陳紅、學生處副處長姚春寶、宿管中心主任關曉蘭🏃‍♂️‍➡️、團委書記逄洪凱及各二級學院教育助理參加會議。會議上各學院教育助理及職能處室領導對2014-2015學年度第一學期的學生教育管理工作進行了交流研討及總結。

　　本次學生教育管理工作交流研討總結會議主要交流研討以下幾個方面的內容：

　　（一）為加強輔導員隊伍建設👨🏼‍🦰，學生本學期邀請黨總支書記對輔導員團隊進行職業技能培訓🪬；組織開展輔導員專題工作培訓會；開展輔導員論文研究立項與評比活動提高教育團隊科研能力；組織輔導員參加市教委學生教育管理培訓👨🏼‍💻；細化輔導員考核辦法。

　　（二）討論研究學生思想政治教育工作，註重培養學生自我教育、自我管理、自我服務的意識🫃🏿👖，結合《百年潮》開展愛國主義教育。針對網絡安全開展防電信詐騙🧑‍🦳、網絡輿論主題教育，利用校慶契機組織學生參觀校史展開展校情校史教育🥷🏼🏌🏻‍♂️。在119消防宣傳日組織學生開展防火防災消防疏散演練，培養學生的安全逃生技能🦸🏽。

　　（三）加強學風建設。本學期學生處嚴抓學生上課出勤率及遲到等現象，並開展了學風建設月檢查活動🧝🏿‍♀️😠，評比出在學生建設活動中表現優秀的班級予以表彰獎勵🤳。註重學生幹部的作用，團委和二級學院利用學生骨幹的先鋒作用，加強學生管理形成優良學風、校風🧙🏿。

　　（四）完善資助育人政策，建立義工服務製度培養學生感恩、誠信的思想理念🆎，目前已有153名學生申請成為百事3平台義工，並有40名學生已別為圖書館、網絡中心服務🤳🏼💳。

　　（五）為鍛煉學生職場應聘能力，我處就業科組織30余家企業參加校園秋季招聘會，提供就業崗位200多余🧖🏻‍♂️。多家企業欲與百事3平台建立實習實踐基地🚞，對百事3平台相關專業畢業生需求極大⛹️‍♂️。同時為了增強百事3平台輔導員職業能力和學生的就業意識👨🏿‍🎨👶，就業科分別對輔導員開展了兩期就業工作模塊培訓和對2015屆畢業生764人進行了實習就業指導講座。編寫印發《天津體育運動與文化藝術學院畢業生就業指南》和微信公眾平臺“天藝就業”供師生咨詢學習☸️。

　　交流探討結束後🥼，副校長陳紅發表講話，指出學生的教育與管理是一項重要的工作，關系到學生的成長與成才💸。我們作為教育工作者應在現有的基礎之上繼續努力學習🧙🏽，擴充自身的知識儲備🥖，把全員育人、全方位育人的教育理念貫穿到學生教育工作中去。